任意加入型団体長期障害所得補償保険
企業・団体の従業員・所属員が病気やケガにより就業ができなくなった際の長期にわたる所得喪失に対する補償準備の自助努力制度運営のためにご利用いただく団体保険です。補償対象を特定疾病にかかった場合や入院による就業不能時のみに限定し保険料を安くすることもできます。企業・団体にとっては経費をかけずに福利厚生制度を充実でき、また加入者にとっても職場などで手軽に加入できるほか、団体割引制度適用により割安な保険料で加入できるメリットがあります(加入者数20名以上の場合)。
任意加入型終身医療保険
企業・団体の従業員・所属員が病気やケガにより入院した場合に備えて、その費用（自己負担分）や手術に対し保障する保険。掛金負担を考慮し保険期間を短くすることで掛金を損金扱いできます。しかし高齢化や健康保険財政の悪化を考慮し、終身型の必要性がますます高まっております。掛金の支払いを終身払いとすることでその掛金は終身医療保険であっても損金計上できます。但し原則全員加入（役員従業員含め）となります
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